ARUNG JERAM DI MAGELANG (Rafting Di Magelang) SUNGAI ELO PROGO ATAS BAWAH-SERAYU

Switch to desktop

Outbound Training

Out Bound Training

Outbound Training adalah suatu bentuk atau metode kegiatan di alam terbuka (outdoor) dengan penekanan pada pengembangan kemampuan di bidang manajemen organisasi dan pengembangan diri (personal development) yang disimulasikan melalui permainan-permainan yang secara langsung. Tujuan Outbound Training adalah untuk meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri (personal development), berpikir kreatif (inovasi), rasa kebersamaan dan saling percaya (trust) serta penyegaran dan memecahkan kekakuan birokrasi.

A. Metodologi yang digunakan adalah:

Simulasi Kesederhanaan
Permainan-permainan di dalam Outbound Management Training ini adalah sebuah metafora kehidupan yang kompleks dan dibuat secara sederhana sehingga akan mudah sekali dipahami kompleksitas kehidupan.

Pendekatan melalui pengalaman (Experiental Learning),
Dimana pelatihan ini memberikan pengalaman langsung sehingga dapat dirasakan sukses-gagal di dalam melaksanakan sebuah tugas.

Penuh Kegembiraan,
Permainan pada dasarnya disukai oleh setiap orang karena bagian dari kegembiraan aktivitas Outbound Management Training berupa permainan yang cenderung memberi keterangsangan emosi dan kegembiraan.

B. TRAINING DESIGN

Team Building
Dalam program ini setiap peserta dituntut untuk lebih mengenai seluruh komponen yang terlibat, memecahkan kekakuan birokrasi, kebekuan komunikasi dan pengetahuan tentang kekuatan dan kelemahan serta kesatuan individu, selain itu anggota tim harus memiliki sikap saling ketergantungan.

Team Work
Program ini menekankan pada peningkatan kemampuan kinerja tim yang didasari oleh komitmen pribadi anggopta tim mengenai elemen-elemen yang mendasari kerja tim yang efektif seperti saling membagi peranan dan pengorbanan, saling menghargai, komunitas terbuka dan komitmen, sehingga akan terbangun suatu ikatan kebersaman yang mampu membangkitkan semangat kerja tim (team spirit) yang pada akhirnya mampu meningkatkan kinerja kerja.

Leadership & Empowerment
Peserta mengeksplorasi karakter-karakter seorang pemimpin seperti halnya komitmen, visi, kemampuan mendegar secara aktif dan suri tauladan. Mereka dapat mengalami karakter-karakter ini secara nyata sehingga dapat memadukan kompetensi individual dan memberdayakan sehingga memberikan kontribusi untuk pencapaian suatu tujuan.

Personal Development
Program ini menekankan pada pengembangan seseorang sebagai pribadi yang utuh. Setiap peserta dituntut untuk memiliki komitmen bagi pertumbuhan dan optimalisasi perkembangan diri agar lebih asertif, proaktif dan bertanggung jawab. Keberanian untuk mengambil resiko dalam menjalani tantangan pribadi untuk menggapai kemenangan.

Strategic Planning
Mencapai hasil yang optimal dari setiap aktivitas baik secara individual maupun organisasional adalah tidak mungkin tanpa terlebih dahulu memikirkan strategi perencanaan. Perencanaan akan menggambarkan pencapaian sebuah aktivitas. Program ini mengajak setiap peserta untuk mencoba, berlatih dan menyusun perencanaan misi berdasarkan setiap visi yang ditentukan oleh individu maupun organisasi.

C. FASILITATOR dan INSTRUKTUR LAPANGAN
Kompas Adventure Training didukung oleh fasilitator yang ahli dan berpengalaman dalam Training Design serta terampil di bidangnya. Latar belakang mereka beragam, mulai dari teknik, manajemen, ekonomi, bisnis, psikologi, lingkungan dan pecinta alam. Instruktur lapangan yang handal mempunyai ketrampilan dan menguasai Safety Procedure di bidang alam bebas, terlatih bekerja dalam tim pada situasi yang tak terduga.


Kantor Magelang :

Ds. Paren Progowati Mungkid Magelang Central Java - Indonesia
Telpon. 0293 556 0 666
GSM 081 229 297 555 / 085 643 319 330

Kantor Wonosobo :

Jl. Mayjend Bambang Sugeng Km 02 Ngasinan Wonosobo
Central Java - Indonesia
Helpdesk 24 hours : 081 229 297 555 / 085 643 319 330
Email : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.